Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d) Leer & Osnabrück
Führung in der Personaldienstleistung bedeutet für dich mehr als nur Kennzahlen und Reports?
Dann könnte das hier spannend sein.
Für Leer und Osnabrück suche ich eine erfahrene Persönlichkeit aus der internen Personaldienstleistung, die Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und einen Standort aktiv nach vorne bringen möchte.
Gefragt ist jemand, der das Geschäft versteht, im Vertrieb sicher ist und auch im operativen Alltag den Überblick behält.
Kunden ausbauen. Mitarbeitende führen. Abläufe steuern. Entscheidungen treffen. Verantwortung tragen.
Genau das ist die Aufgabe.
Gesucht wird kein Verwalter, sondern jemand mit Präsenz, Eigeninitiative und dem Anspruch, etwas zu bewegen.
📍 Leer & Osnabrück
💼 Niederlassungsleiter / Branch Manager (m/w/d)
🤝 Personaldienstleistung | Führung | Vertrieb | Standortentwicklung
Du kennst die Branche und willst den nächsten Schritt gehen? Dann sollten wir sprechen.
- Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit
- Gehalt: Bis 5.500,00€/Monat + Provision
- Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht, vor Ort | Montag bis Freitag
- Ort: Leer & Osnabrück
- Benefits: Firmenwagen uvm.
Das sind Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung
- Steuerung und Analyse von Kennzahlen wie Umsatz, Deckungsbeitrag und Marge
- Aktiver Ausbau des Vertriebs und Entwicklung des Kundenportfolios
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des internen Teams
- Verantwortung für Recruiting, Disposition und operative Abläufe
- Reporting an Regionalleitung und Geschäftsführung
- Marktpräsenz und Netzwerkpflege in der Region
Das wird geboten:
- Fixgehalt bis 5.500 Euro brutto pro Monat
- Zusätzliche variable Vergütung / erfolgsabhängige Komponenten
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Selbstverständlich 30 Tage Urlaub
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Personaldienstleister
- Karrierechancen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen
- Klare Strukturen und starke Marktposition
- Langfristige Perspektive mit Gestaltungsspielraum
- Firmen- und Teamevents
- EGym Wellpass
- Corporate Benefits, unter anderem mit Lease-a-Bike und weiteren Zusatzleistungen
- Perspektiven innerhalb einer großen internationalen Unternehmensgruppe
Das solltest Du mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung in der internen Personaldienstleistung
- Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Personalberater, Personaldisponent, Vertriebsdisponent oder bereits als Niederlassungsleiter
- Nachweisbare Vertriebsstärke
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude
- Hands-on-Mentalität und klare Kommunikation
- Freude an Führung und Mitarbeiterentwicklung
- Vor allem: Ambition, Energie und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen
