KI-generiertPersonaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Aschaffenburg
🚀 Aschaffenburg braucht Macher – keine Verwalter.
Du willst Menschen verbinden, Vertrieb leben und den nächsten Karriereschritt machen?
Dann steig ein als
Personalberater / Vertriebsdisponent (m/w/d) in Aschaffenburg 📍
💼 Fokus auf Vertrieb & Menschen
📈 Entwicklung mit Perspektive
🚀 Mit Option auf Niederlassungsleitung
Hier verwaltest du nicht nur – du gestaltest mit und kannst dich weiterentwickeln.
- Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit
- Gehalt: bis 54.000 €/Jahr
- Benefits: Firmenwagen uvm.
- Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht, vor Ort | Montag bis Freitag
- Ort: Aschaffenburg
Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen und steuerst den gesamten Auswahl- und Einstellungsprozess.
- Du analysierst den Personalbedarf Deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen
- Du präsentierst das Unternehmen souverän nach außen – ob beim Kunden, auf Netzwerkevents oder Branchenveranstaltungen
- Du bleibst an relevanten Entwicklungen im Markt dran und bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäfts ein
- Erstellung von Angeboten
- Steuerung und Beobachtung relevanter Kennzahlen
- Entwicklung eigener Vertriebsansätze und Maßnahmen
Das wird geboten:
- Einstieg mit Perspektive: Gehalt bis 4.500 € brutto – transparent, fair und mit Entwicklungsspielraum
- 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester
- Option auf Niederlassungsleitung
- Mehr als nur ein Extra: Dienstwagen zur privaten Nutzung – für Komfort, auch nach Feierabend
- Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld
- Karriere statt Stillstand: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Gemeinsam mehr erreichen: Regelmäßige Team-Events und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt setzt
- Rundum gut aufgestellt: Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und exklusive Corporate Benefits
Das solltest Du mitbringen:
- Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung – Du kennst die Branche von innen, nicht aus der Theorie
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – im Dialog mit Kandidat:innen und Entscheidern gleichermaßen
- Organisationsgeschick mit Leidenschaft: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit echtem Engagement für Menschen
- Du hast Spaß an der Arbeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Ambition und persönlicher Entwicklungswille
